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최근 수정 시각 : 2022-08-02 22:36:31

역할 과부하


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지나치게 많은 역할 또는 한 역할에서의 지나치게 많은 책임으로 인한 중압감을 뜻한다.[1]
[1] 산업 및 조직심리학,Paul M Muchinsky, Satoris S. Culbertson

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