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- 상위문서: 나무위키:제2기 호민관 보궐선거
1. 안내
나무위키의 토론과 관련된 문서입니다. 토론 선정 절차는 비공개로 운영되며, 투표가 끝난 이후에는 회의록이 공개됩니다.
2. 이 임시 게시판이 생긴 이유
제8차 정기운영회의 합의안, 제9차 정기운영회의 합의안을 참고해주세요.3. 2차 토론 주제
토론 주제 밑에 의견을 적어주시면 저녁시간이 확인하여 변경하겠습니다.또한 주제를 선별해야함으로 순위를 선정해주셔도 관계는 없습니다.
다시 말씀드리면, 토론으로 해도 좋고, 사문으로 해도 좋습니다만, 운영진 여러분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
3.1. 호민관 최종 후보자 토론/토의 질문
admin님의 조언을 받아 해당 문서 토론창에 블라인드 형식으로 올립니다. 해당항목은 수정 등을 통하여 수시로 업데이트 하겠습니다.https://namu.wiki/thread/ARebelliousAndPastoralClock
3.1.1. 1차 안
1. 일단 첫 질문은 다수의 지지를 받은 2번으로 하겠습니다.2. 4번은 제외시키고, 3번과 1번은 추후 순서를 검토하겠습니다.
3. 추가적인 질문은 역시 이쪽 토론방에 올려놓겠습니다. 지금이 아니더라도 혹시 나중에 활용할 수도 있기 때문에, 이를 활용해보겠습니다.
3.2. 참고 : 이전 2차 정식 운영진 선거 호민관 질문
1. 현 syndrome님이 집행하고 있는 다중계정검사를 실시하는데 어떤 기준이 필요한가?
- 핵심 : 다중계정검사는 만능이 아니며, 지금도 간헐적으로 들어오고 있지만, 사실 얼토당토 안한 다중계정검사요청도 있습니다. 이를 걸러낼 기준이 있는가 하는 점입니다.
2. 공개 운영회의는 나무위키에서 어느 정도의 위상을 현재 지니고 있으며, 앞으로는 어떤 방향으로 나아가야하는가?
- 핵심 : 공개 운영회의와 관련하여, 문제점을 우리도 한번 돌아보고, 어떤 방향으로 나아갈지를 통해 궁극적으로 '운영진에 대한 생각'을 봅니다.
3.3. admin
3.4. Closers_ranger
3. 현재 나무위키의 관리규정은 세세한 사항을 사전에 규정하고, 규정되어 있지 않은 것에 대해서 운영자가 자율적인 권한을 행사할 수 없게끔 되어 있다. 만약 그렇다면, 나무위키의 관리규정이 현재 형식을 유지해야 하는가? 아니면 최소한의 제한만 정해 놓고 운영자의 자율적인 시스템적 권한 사용으로 전환해야 하는가? (사용자:zlzleking의 아이디어)
이안이 좋을듯합니다 하나 추가를 하자면 (쓰잘때기 없는 것일수도 있습니다)
사면회의 이전에 사면행위는 정당한 행위라고 생각하는가?
후보자 토론회로 진행을 하는지 모르겟네요
3.5. hatsan
3.6. kancolle
3.7. Maybelline
기존 질문에서는 2, 1 의 순서로 두 질문이 좋다고 생각합니다.2. 호민관은 나무위키 다른 운영진의 문제점을 파악하고, 이를 교정하는 역할을 한다. 그렇다면, 호민관을 감독하는 것은 누가 되어야하며, 만약 감독하는 주체가 있다면 이는 어떻게 처리되어져야 하는가?
1. 나무위키에서 공개 운영회의로만 해야하는 것들 중에는 '호민관의 감사 행위'가 있습니다. 현행 기본방침에서 실시할 수 있는 호민관의 감사행위는 무엇이며, 어떤 것들을 논할 수 있는가?
1. 나무위키에서 공개 운영회의로만 해야하는 것들 중에는 '호민관의 감사 행위'가 있습니다. 현행 기본방침에서 실시할 수 있는 호민관의 감사행위는 무엇이며, 어떤 것들을 논할 수 있는가?
추가적으로
업무 도중 여론의 주류 의견과 대치되는 판단을 내려야한다고 가정하였을때 이를 어떻게 실행할것인가
도 괜찮은 질문이 될수있을것 같습니다.3.8. sleepingcat
1. 나무위키에서 공개 운영회의로만 해야하는 것들 중에는 '호민관의 감사 행위'가 있습니다. 현행 기본방침에서 실시할 수 있는 호민관의 감사행위는 무엇이며, 어떤 것들을 논할 수 있는가?
이 안은 호민관 업무의 핵심이라 할 수 있는 만큼 들어갈 필요가 있다고 봅니다.
2. 호민관은 나무위키 다른 운영진의 문제점을 파악하고, 이를 교정하는 역할을 한다. 그렇다면, 호민관을 감독하는 것은 누가 되어야하며, 만약 감독하는 주체가 있다면 이는 어떻게 처리되어져야 하는가?
이 안도 필요하기는 하겠네요. 현재 호민관을 감독하는 역은 없기도 하고 호민관 존재 의의에도 결부되어있으니 좋은 문제일 것 같습니다.
3. 현재 나무위키의 관리규정은 세세한 사항을 사전에 규정하고, 규정되어 있지 않은 것에 대해서 운영자가 자율적인 권한을 행사할 수 없게끔 되어 있다. 만약 그렇다면, 나무위키의 관리규정이 현재 형식을 유지해야 하는가? 아니면 최소한의 제한만 정해 놓고 운영자의 자율적인 시스템적 권한 사용으로 전환해야 하는가? (사용자:zlzleking의 아이디어)
이 안은 성향 판단용 질문으로 유용하겠네요.
4. 만약 현 운영진(및 보궐선거로 당선된 운영진)의 2/3이상이 제3차 정기 운영진 선거에 출마한다고 가정해보자. 본인은 출마안한다고 가정하였을 때, 선거관리인은 어떻게 구성할 것인가?
이 안은 좀 호민관 업무로 물을 질문과는 좀 동떨어진 느낌이 드네요.
일단 4번 안 말고는 전부 필요한 안이라고 봅니다만 가장 필요한 안이라고 하면 성향판단을 하는 3안이겠네요.
3.9. subsa
전 2번이 좋겠군요. 순위는 메기지 않겠습니다호민관은 나무위키 다른 운영진의 문제점을 파악하고, 이를 교정하는 역할을 한다. 그렇다면, 호민관을 감독하는 것은 누가 되어야하며, 만약 감독하는 주체가 있다면 이는 어떻게 처리되어져야 하는가?
그리고 질문을 하나 추가해보자면호민관은 현재 일반 이용자의 차단 재조정, 다른 운영진을 감사하는 상반된 업무를 맡고 있다. 이 역할을 호민관이 모두 맡는 것이 문제가 있는지,없는지를 이유와 함께 밝히고 문제가 있다면 대안은 무엇인가?